Beleefd Eigenaarschap!

De verhouding tussen overheid en samenleving is aan het schuiven.

Het maatschappelijk initiatief bloeit en de overheid is geneigd tot ruimere kaders voor de publieke voorzieningen. Tegelijkertijd is loslaten van oude en bewezen structuren lastig.

De uitspraak…. Dat is onze zaak kan blijven gelden, waarbij de invulling van het woordje “onze” aanzienlijk veranderd is.

Hoe ga je als medewerkers hiermee om? Wat wil jij hierin betekenen, wat kun jij en wat wil jij?

Hoe ga je hier als management mee om? Wat wil en kun je als manager? Hoe creëer je in de organisatie voldoende ruimte om zaken te regelen, transparant, zonder het overzicht te verliezen? Uiteindelijk wil iedereen, bestuur, gemeente, medewerkers én burgers, het vertrouwen hebben dat het goed komt.
Dat is onze zaak.

Tijdens deze training gaan we geassocieerd de “Wereld van Eigenaarschap” ontdekken. Dit begint vooral bij jou. Wat wil en kun jij als manager en als medewerker.  Het is méér dan een manier van werken. Hoe creëer je een veilige cultuur waarin hedendaags leidinggeven en leiding nemen hun plek krijgen? Wat is er allemaal nodig?

Simon Sinek zei: “There is a difference between giving direction and giving orders”. Deze uitspraak is de basis voor deze training. Het vraagt ontwikkeling van het bestuur, management én de medewerker.

Laten we samen op ontdekkingsreis gaan!

Trainer
Reiner Brink

Voor wie?
Voor bestuurders, managementteams/leidinggevende en medewerkers

Duur
4 dagdelen

Kosten
Deze training is incompany te boeken. Interesse? Neem contact op voor meer informatie.